Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Natječaj za Voditelja službe za financijsko-računovodstvene poslove HOK-a
Hrvatska obrtnička komora, samostalna stručno poslovna organizacija obrtnika u funkciji promicanja, usklađivanja i zastupanja zajedničkih interesa obrtništva, objavljuje natječaj za radno mjesto:
Voditelj Službe za financijsko-računovodstvene poslove (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci
POSLOVNE AKTIVNOSTI
organizacija rada Službe za financijsko-računovodstvene poslove
izrada i/ili kontrola mjesečnog PDV obračuna
izrada tromjesečnih izvještaja za potrebe rada Nadzornog odbora
izrada polugodišnjeg i godišnjeg obračuna sukladno zakonskim propisima
izrada Financijskog plana te predstavljanje istog tijelima HOK-a (Odbor za financije, Predsjedništvo, Upravni odbor, Skupština)
izrada Izmjena i dopuna Financijskog plana te predstavljanje istog tijelima HOK-a (Odbor za financije, Nadzorni odbor, Predsjedništvo, Upravni odbor, Skupština)
usklađivanje sa stanjima Porezne uprave, za HOK i za komorski doprinos
predlaganje i izrada dokumenata kojima se olakšava poslovanje JKS-a (šprance za financijska izvješća, vodič za rad članova Nadzornog odbora i sl.)
sudjelovanje u radu nacionalnih vijeća, radnih grupa i tijela u koje ga imenuju tijela HOK-a
suradnja sa odabranim revizorom (dostava tražene dokumentacije te obrazloženja provedenih knjiženja)
suradnja sa poreznim nadzorom
priprema i organizacija edukacija, savjetovanja, seminara i tečajeva u svrhu stručnog usavršavanja zaposlenika, radnih tijela u JKS-u, članova HOK-a.
Napomena: od kandidata se očekuje da posjeduje znanje i iskustvo rada na manje složenim poslovima kao što su: obračun plaća i putnih naloga, izrada temeljnica i knjiženje poslovnih događaja, vođenje blagajne, poznavanje računovodstvenih i knjigovodstvenih poslova vezanih za upravljanje zgradom, rad u računalnim programima (npr. Synesis) i slično.
Minimalni uvjeti:
diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij (VSS) – 3 g. radnog iskustva ili preddiplomski sveučilišni studij ili trogodišnji stručni studij (VŠS) – 8 g. radnog iskustva
aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
aktivno znanje rada na PC-u
poznavanje odgovarajućih propisa
izražena sposobnost samostalnog i konstruktivnog iznalaženja rješenja
sposobnost učinkovite i jasne komunikacije
iskustvo u računovodstvu neprofitnih organizacija
iskustvo u praćenju projekata
aktivno znanje rada na računalu
Obavezne kompetencije:
odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu
informatička pismenost
izražene organizacijske vještine
izražene vještine koordiniranja i vođenja srednje velikog tima (do 5 osoba)
otvorenost i društvenost
spremnost na timski rad
spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje
Prednost:
radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
iskustvo rada na složenijim projektima
VSS - ekonomskog smjera
Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se
Adresa elektroničke pošte na koju se šalju ponude:
hok@hok.hr
Rok za dostavu ponude:
06.10.2024.
Uvažit će se prijave zaprimljene najkasnije 06.10.2024. godine.
Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama.
Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak.
Kandidati u životopisu moraju navesti puni naziv radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na navedenim radnim mjestima.
Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane.
O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.
« Povratak na novosti | Napisano 26.09.2024.