Zakoni i propisi
- GRADITELJSTVO
- Zakon o prostornom uređenju i gradnji (pročišćeni tekst)
- Zakon o arhitektonskim i inžinjerskim poslovima i djelatnostima u prostornom uređenju i gradnji (NN 152/08)
- Pravilnik o suglasnosti za započinjanje obavljanja djelatnosti građenja (NN 43/09)
- Zakon o poslovima i djelatnostima prostornog uređenja i gradnje(2015)
- Zakon o gradnji
- PRIJEVOZ
- Zakon o prijevozu u cestovnom prometu (pročišćeni tekst)
- Promjene zakona o prijevozu u cestovnom prometu (124/09)
- Pravilnik o posebnim uvjetima za parkiranje (NN 104/05)
- Pravilnik o raspodjeli dozvola za međunarodni prijevoz (NN 120/05)
- Promjene pravilnika o raspodjeli dozvola za međunarodni promet (NN 102/07)
Izdvojene novosti
Obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom - kvota
Poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika dužni su zaposliti, na primjerenom radnom mjestu, u primjerenim radnim uvjetima, određeni broj osoba s invaliditetom, ovisno o ukupnom broju zaposlenih radnika i djelatnosti koju obavljaju.
Obveza kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom ne odnosi se na:
predstavništva stranih osoba,
strana diplomatska i konzularna predstavništva,
integrativne radionice i zaštitne radionice,
poslodavce u sektoru proizvodnje tekstila, odjeće, kože, drva i namještaja i
novoosnovane poslodavce (oslobođeni su u razdoblju od 24 mjeseca od dana upisa u odgovarajući registar odnosno dana ustrojavanja prema posebnom propisu).
Obvezu kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom poslodavac može ispuniti tako da ima zaposlen propisan broj osoba s invaliditetom upisanih u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom i/ili zamjenskom kvotom:
primanjem na praksu učenika s teškoćama u razvoju ili studenata s invaliditetom,
primanjem na praksu rehabilitanata u sklopu profesionalne rehabilitacije,
sklapanjem ugovora o obavljanju studentskog posla sa studentom s invaliditetom,
primanjem osoba s invaliditetom na stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa,
sklapanjem ugovora o poslovnoj suradnji s osobom s invaliditetom koja se samozapošljava,
sklapanjem ugovora o poslovnoj suradnji sa zaštitnim i integrativnim radionicama, kao i s trgovačkim društvima, zadrugama i udrugama u kojima više od polovice radnika čine osobe s invaliditetom,
stipendiranjem redovnog školovanja osoba s invaliditetom.
Pravilnik o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom (NN broj 75/08, 120/18, 37/20 i 145/20) propisuje da kvota iznosi 3% od ukupnog broja zaposlenih. Npr. obrtnik koji zapošljava 24 radnika dužan je zaposliti 24*3% =0,72 – zaokruženo na prvi cijeli broj – 1 (jednu) osobu s invaliditetom. Ako izračun kvote ne predstavlja cijeli broj, vrijednosti do 0,5% zaokružuju se na manji broj, a vrijednosti iznad 0,5% zaokružuju se na veći broj.
Poslodavci koji ne ispune kvotu niti zapošljavanjem osoba s invaliditetom niti na zamjenski način, u obvezi su plaćati novčanu naknadu.
Osnovica za obračun novčane naknade jest umnožak broja osoba s invaliditetom koje je obveznik bio dužan zaposliti i iznosa minimalne plaće za razdoblje na koje se obveza odnosi, a visina naknade obračunava se po stopi od 20%.
Npr. poslodavac je bio dužan zaposliti jednu osobu s invaliditetom i platiti će novčanu naknadu u iznosu od 168,00 EUR mjesečno, dok će onaj poslodavac koji je bio dužan zaposliti 3 osoba s invaliditetom, za svaku osobu platiti 168,00 EUR mjesečno, a što će ukupno iznositi 504,00 EUR mjesečno.
Iznos minimalne plaće u 2024. godini iznosi 840,00 EUR.
Iznos minimalne plaće u 2025. godini će iznositi 970,00 EUR.
Ako ste npr. poslodavac koji ima obvezu zaposliti jednu osobu s invaliditetom, a to niste učinili, potrebno je na nivou 2024. godine uplatiti 2.016,00 EUR naknade u državni proračun. ALI AKO STE sklopili ugovor o poslovnoj suradnji s obrtnikom koji je osoba s invaliditetom te iznos tog godišnjeg ugovora iznosi najmanje 2.016,01 EUR (uvećano za PDV, ako je obrtnik u sustavu PDV-a), tada NISTE U OBVEZI uplaćivati i naknadu u državni proračun. Jednako tako, ako imate ugovor o poslovnoj suradnji s obrtom gdje vlasnik nije osoba s invaliditetom, ali zapošljava više od polovice radnika osobe s invaliditetom, taj ugovor također zamjenjuje vašu obvezu plaćanja naknade.
Imate obvezu zapošljavanja dvije osobe s invaliditetom? Tada ste dužni uplatiti na godišnjem nivou za 2024. godinu 4.032,00 EUR naknada u državni proračun. Ali, ako imate ugovor o poslovnoj suradnji sa obrtnikom koji je ujedno i osoba s invaliditetom te iznos tog godišnjeg ugovora iznosi najmanje 4.032,01 EUR (uvećano za PDV, ako je obrtnik u sustavu PDV-a), tada NISTE U OBVEZI uplaćivati naknadu za dvije osobe jer vam ugovor „mijenja“ vašu obvezu plaćanja naknade za obje osobe. Ili, imate osobu s invaliditetom na studentskom ugovoru? Godišnja naknada u visini 2.016,00 EUR „zamjenjuje“ vašu obvezu plaćanja naknade za jednu osobu.
Imate li, npr. broj radnika manji od 20? Dakle, nemate obvezu zapošljavanja osobe s invaliditetom. Ali ipak ste zaposlili takvu osobu? IMATE PRAVO NA NAGRADU!
Novčana nagrada iznosi 30% minimalne bruto plaće za svakog radnika s invaliditetom više u odnosu na propisanu kvotu.
Način uplate novčane naknade koju poslodavci plaćaju zbog neispunjenja kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom je propisan i naknada se uplaćuje na uplatni račun HR1210010051863000160, model HR68, poziv na broj 5118-OIB POSLODAVCA. Uplaćuje se do zadnjeg dana mjeseca za mjesec koji je prethodio obračunu. (npr. za mjesec ožujak, naknada dospijeva s 30. travnjem).
Izmjenama Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 145/20) propisana je obaveza registracije u sustav Nera radi praćenja kvotne obveze te dostave izjava o izuzećima, najave zamjenske kvote, ispunjenja zamjenske kvote, zahtjeva za povrat više uplaćenih sredstava.
Obveznici kvotnog zapošljavanja u mogućnosti su se za sve upite pismenim putem obratiti Zavodu za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom putem e-pošte: kvota@zosi.hr.
Foto: freepik.com
Pročitajte više » | Napisano 29.11.2024.
Poticaji za osobe s invaliditetom koje se samozapošljavaju i poticaji pri zapošljavanju osoba s invaliditetom
Poslodavci koji zapošljavaju osobe s invaliditetom, kao i osobe s invaliditetom koje se samozapošljavaju mogu ostvariti niz poticaja koje osigurava Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.
Poticaji Zavoda namijenjeni su za poslodavce koji zapošljavaju osobe s invaliditetom:
poslodavce na otvorenom tržištu rada,
osobe s invaliditetom koje se samozapošljavaju i
zaštitne i integrativne radionice.
Svrha im je potaknuti poslodavce na zapošljavanje osoba s invaliditetom, te osobama s invaliditetom koje (se) zapošljavaju osigurati razumnu prilagodbu radnog mjesta i lakši pristup svijetu rada.
Osnovni uvjeti za ostvarivanje poticaja su:
upis zaposlene osobe s invaliditetom u Očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, pri prijavi zaposlenika u evidenciju Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
poslodavac ne smije imati duga prema radnicima i/ili prema državi.
E-sustav prijave za poticaje:
Zahtjevi za poticaje podnose se putem e-sustava NERA (https://nera.zosi.hr/)
Na linku možete pronaći upute za prijavu u sustav: https://nera.zosi.hr/upute/html/.
Odaberite subvenciju koja vas zanima:
Subvencija plaće osobe s invaliditetom
Sufinanciranje troškova obrazovanja
Sufinanciranje troškova za prilagodbu radnog mjesta
Sufinanciranje troškova za prilagodbu uvjeta rada
Subvencija u visini uplaćenog doprinosa za obveznog zdravstveno osiguranje
Financiranje troškova stručne podrške
Potpora za održivost samozapošljavanja osoba s invaliditetom
Sufinanciranje troškova prijevoza osoba s invaliditetom
Sufinanciranje troškova rada stručnih radnika i radnih instruktora u integrativnim radionicama i zaštitnim radionicama
Pravo na novčanu nagradu za zapošljavanje iznad propisane zakonske obveze
Posebna sredstva za poslodavce na otvorenom tržištu rada
Posebna sredstva za zaštitne i integrativne radionice
Kontakte Službe za zapošljavanje i poticaje Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom možete pronaći ovdje.
Pročitajte više » | Napisano 29.11.2024.
Online upitnik identifikacije izazova obrtnika u pogledu energetskog siromaštva i siromaštva u pogledu prijevoza
S ciljem identifikacije najznačajnijih izazova s kojima se suočavaju mikro poduzetnici i obrtnici u Republici Hrvatskoj u pogledu energetskog siromaštva i siromaštva u pogledu prijevoza, Ministarstvo zaštite okoliša i zelene tranzicije kreiralo je online upitnik koji je pripremljen u okviru provedbe Tehničkog instrumenta pomoći koji je Republika Hrvatska primila za izradu Socijalnog plana za klimatsku politiku. Ciljna skupina za popunjavanje ovog upitnika su mikro poduzetnici i obrtnici.
Socijalni plan za klimatsku politiku je dokument koji Republika Hrvatska odnosno nadležno Ministarstvo zaštite okoliša i zelene tranzicije priprema u skladu s Uredbom (EU) 2023/955 o uspostavi Socijalnog fonda za klimatsku politiku i kojim će se planirati mjere i investicije koje podržavaju dugoročni cilj smanjenja ovisnosti o fosilnim gorivima uz istovremeno uključivanje mjera, uključujući privremenu izravnu potporu dohotku, za ublažavanje negativnih učinaka na dohodak u kratkoročnom razdoblju. Korisnici mjera i investicija, te privremene izravne potpore dohotku su ranjiva kućanstva, ranjivi korisnici prijevoza i ranjiva mikro poduzeća.
Socijalni fond za klimatsku politiku je novi EU fond koji je uspostavljen s ciljem pružanja pomoći ranjivim kućanstava i ranjivim mikro poduzećima u pogledu zelene tranzicije, a posebno iz razloga što će najranjivije skupine u provedbi zelene tranzicije morati snositi relativno najveći teret te da s vlastitim dostupnim sredstvima neće moći adekvatno ulagati u čiste tehnologije.
Kratak online upitnik možete ispuniti OVDJE.
Foto: Freepik
Pročitajte više » | Napisano 29.11.2024.
Održana četvrta edukacija na temu "Priprema projektnog prijedloga - razrada projektne prijave"
U sklopu serije online edukacija "EU fondovi za obrtnike", održana je četvrta edukacija na temu "Priprema projektnog prijedloga - razrada projektne prijave".
Edukacije su namijenjene obrtnicima koji žele saznati više o funkcioniranju EU fondova i mogućnostima financiranja, postupcima prijave i provedbi projekata. Serija edukacija nastavak je aktivnosti u osnaživanju obrtnika za uspješno korištenje EU fondova, nakon rekordnog interesa za individualno savjetovanje obrtnika o EU natječajima.
Snimku četvrte edukacije pogledajte ovdje, a prezentaciju potražite na dnu stranice.
Datum posljednje edukacije i poveznica za uključenje:
11. 12. 2024. u 14:30 u sati: Predavanje 5. Provedba projektnog prijedloga – što kada dobijem sredstva?
Preuzimanja
Naziv datoteke Veličina
FV P4 Priprema projektnog prijedloga 2. dio – Razrada projektne prijave.pdf 577.84 KB
Pročitajte više » | Napisano 29.11.2024.
Potpisan Sporazum između HOK-a, HOO-a i Obrtničkog učilišta: Ciljevi obrtništva poslije sportske karijere i sportaši kao njegovi ambasadori
thumb
thumb
U ime partnera sporazum o suradnji potpisali su u Kući hrvatskih obrtnika predsjednik Hrvatske obrtničke komore (HOK) Dalibor Kratohvil, predsjednik Hrvatskog olimpijskog odbora (HOO) dr. sc. Zlatko Mateša i zamjenik ravnatelja Obrtničkog učilišta Goran Švast, uz nazočnost voditelja karijernog centra HOO-a i hrvatskih olimpijaca Snježane Pejčić i Vlade Šole te potpredsjednika HOK-a i predsjednika Obrtničke komore Zagreb Antuna Trojnara i predsjednika Udruženja obrtnika grada Zagreba Ivice Zanettija.
Svrha Sporazuma je poticanje obrazovanja i stručnog usavršavanja osoba povezanih s Hrvatskim olimpijskim odborom, hrvatskih sportaša, kroz promociju strukovnog obrazovanja te programa obrazovanja za stjecanje mikrokvalifikacija i djelomičnih kvalifikacija. Suradnja će uključivati promicanje obrtništva, sportskih vrijednosti i cjeloživotnog učenja uz aktivno povezivanje obrazovnih programa s potrebama tržišta rada.
„Posebno mi je zadovoljstvo biti potpisnik današnjeg Ugovora o suradnji jer iskreno vjerujem da obrtnici i olimpijci dijele važne osobine koje ih čine uspješnim – discipliniranost, predanost, upornost, otpornost i vještinu. Ovo je jedan od izvrsnih načina kako ćemo dodatno promovirati i popularizirati obrtništvo - putem ambasadora, vrhunskih sportaša. Stavit ćemo na raspolaganje svoju savjetodavnu službu koja će im biti u potpunosti na raspolaganju kako bi bili brzo i točno informirani, uz naš Odjel za obrazovanje, dok će Obrtničko učilište prilagoditi svoje programe njihovim potrebama i informirati ih o njima. Unatrag godinu dana imamo 10 % više obrtnika – njih 11.349 više, a unatrag pet godina više od 22 tisuće djece upisanih u obrtnička zanimanja po jedinstvenom modelu obrazovanja, uz kontinuiran i stabilan porast. Sada nas je gotovo 123.000 i vjerujemo da ćemo na ovaj način obrtništvo učiniti još popularnijim, a našim vrhunskim sportašima dati svu potrebnu pomoć i podršku da pretoče svoje kvalitete poslije sporta i u posao“, istaknuo je predsjednik HOK-a Kratohvil te najavio prve zajedničke aktivnosti.
Naime, zajedničke aktivnosti će započeti u sklopu sajma cjeloživotnog obrazovanja 9. prosinca u obrtničkom prolazu u Ilici 49, gdje će tri institucije zajednički informirati sve zainteresirane o važnosti cjeloživotnog učenja i obrazovanja, a očekuje se nastup više od 15 obrazovnih ustanova. Također, sportaši obrtnici bit će važan dio onih događanja u komorskom sustavu koja promoviraju obrtnička zanimanja, a prvi će biti upravo i jedan od najvećih – Zagrebački obrtnički sajam, kojim je samo prošle godine prošlo više od 6.000 učenika.
Predsjednik HOO-a Mateša je istaknuo kako je upravo na prošlogodišnjem Zagrebačkom obrtničkom sajmu nastala ideja o suradnji ovih institucija, pogotovo s obzirom da su velik broj sportaša obrtnici ili se ponašaju kao obrtnici: „Izuzetno smo zadovoljni ovom suradnjom, ona će otvoriti brojne nove prilike za hrvatske sportaše i nastavak je brige za njih i nakon završetka njihove sportske karijere. Osim višestrukih dobrobiti za sportaše i obrtnike i prilike da ih spojimo u jedno, imamo priliku razvijati ovu suradnju na način da 2028. godine na Olimpijskim igrama u Los Angelesu predstavimo u Hrvatskoj kući, koju posjeti oko 35.000 Hrvata, proizvode hrvatskog obrtništva. Imamo dovoljno vremena da organiziramo posebno predstavljanje dostojno hrvatskih obrtnika“.
„Obrtničko učilište osnovano je prije gotovo 20 godina, pratimo obrazovne potrebe obrtnika te smo usmjereni na obrazovanje odraslih uz fokus na cjeloživotno obrazovanje – sve ono što je svrha i cilj i ove suradnje. Postoji potreba za uključenjem sportaša u obrazovne programe, njihovu izradu, provedbu i unapređenje. Veselimo se suradnji i ne sumnjamo da će biti uspješna i na dobrobit svih uključenih strana“, zaključio je zamjenik ravnatelja Obrtničkog učilišta Goran Švast, uz nazočnost voditeljice programa obrazovanja Tamare Vojvode.
Pročitajte više » | Napisano 29.11.2024.